Importancia de la actividad económica

• Deseable: Es la actividad principal del proyecto
• Aceptable: Coexiste con otras actividades económicas
• Mejorable: Es un pequeño complemento económico

*Valorar que la no viabilidad económica de los proyectos condiciona que no sea la actividad principal

Tipo de proyecto

• Deseable: Cooperativa, autónomo, SL, con todas las socias trabajadoras
• Aceptable: Asociación o colectivo informal
• Mejorable: SL con socias capitalistas. Mejora: transformación de las socias capitalistas en trabajadoras
• Excluyente: SA

*Habría que buscar todos los posibles tipos de proyectos y valorarlos

Contratación de trabajadores

• Deseable: Autoempleo, redes de apoyo mutuo y voluntariado
• Aceptable: Contratos indefinidos con las trabajadoras dadas de alta en la Seguridad Social
• Mejorable: Contratos a tiempo parcial (solo en picos de trabajo estacionales). Mejora: sustituirlos por redes de apoyo mutuo.

*Valorar la contratación de trabajadores migrantes siempre que se favorezca su regularización. Valorar sistemas alternativos de protección social.

Condiciones de trabajo

• Deseable: Reparto equitativo del trabajo con horarios dignos
• Aceptable: Horarios flexibles por cuestiones estacionales
• Mejorable: Autoexplotación. Mejora: repartir el trabajo o redimensionar el proyecto.
• Excluyente: Explotación laboral, trato degradante, sexista o racista de las trabajadoras.

Salarios

• Deseable: Iguales para todas las socias y/o trabajadoras
• Aceptable: Proporcional a la carga real de trabajo
• Mejorable: Diferencias salariales por categorías. Mejora: reducción o eliminación de las brechas salariales.
• Excluyente: Salarios por debajo del convenio colectivo.

Reparto de beneficios

• Deseable: Se reinvierten en el negocio o en el apoyo a experiencias de economía social y solidaria
• Aceptable: A partes iguales entre todas las socias y/o trabajadoras
• Mejorable: Reparto de beneficios por categorías.
• Excluyente: Los beneficios solo para unos pocos (socios directivos).

*¿Convendría establecer un nivel máximo de beneficios aceptable?: mucho beneficio = bajos salarios o precios altos.

Transparencia económica

• Deseable: Tanto las socias como las trabajadoras tienen acceso libre a la contabilidad general (salarios, reparto de beneficios y fijación de precios)
• Aceptable: Las trabajadoras solamente tienen acceso libre a los salarios y reparto de beneficios
• Mejorable: Sólo las socias tienen acceso libre a la contabilidad general.
• ¿Excluyente?: Contabilidad opaca .

Financiación del proyecto

• Deseable: Autofinanciación
• Aceptable: Financiación solidaria por parte de proyectos afines o banca cívica
• Mejorable: Subvenciones públicas o créditos bancarios comerciales.
• ¿Excluyente?: Subvenciones privadas .

Gestión interna y toma de decisiones

• Deseable: Todas las socias y trabajadoras participan activamente
• Aceptable: Reservada a todas las socias, en igualdad de condiciones
• Mejorable: Reservada a una junta directiva .Mejora: aumento progresivo de la horizontalidad

Formación

• Deseable: Fomento de la formación continua de socias y trabajadoras

Compromiso social

• Deseable: Fomento de la recuperación de la población y el entorno rural y de los sistemas tradicionales de producción.
• Deseable:Fomento de la soberanía alimentaria y del tejido social. Participación en redes, colectivos y proyectos sociales y políticos locales.